Работа с исполнителями по ГПХ. Изменения с 1 января 2023 г.
Не могли наши законодатели оставить в покое исполнителей по договорам ГПХ при очередной налоговой реформе. С 2023 г все исполнители по ГПД получат статус застрахованных по обязательному социальному страхованию на ВНиМ. Теперь исполнителям на ГПД нужно выплачивать пособия по временной нетрудоспособности (больничные, декретные) и в связи с материнством. А также пособия детские и на погребение.
Правки внес Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ.
1. Больничные по ГПХ
С 2023 года работодатель обязан будет уплачивать за работника по ГПХ взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). Напомним, что ранее с выплат по ГПД начисляли взносы только по пенсионному и медицинскому страхованию. Это позволяло сэкономить на социальном страховании – взносы «на больничные» равны 2,9 %.
Если в ТСЖ, ЖСК, СНТ или УК часть работников выполняла работы по договорам ГПХ (ГПД), то с 1 января 2023 г. нужно будет начислять еще и взносы на на ВНиМ
Сумма страховых взносов, начисленных с выплат физлицу за предыдущий календарный год, должна быть не менее стоимости страхового года (п. 4.2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Стоимость страхового года можно рассчитать самостоятельно по формуле:
МРОТ на начало года х 2,9% х 12.
Это означает, что для 2023 года лимит взносов за 2022 год в общем случае составит 4833,72 руб. (13 890 руб./мес. х 12 мес. х 2,9%). Если в регионе действуют районные коэффициенты к зарплате, МРОТ надо взять с их учетом.
Если в 2023 году застрахованное лицо работает по договору ГПХ, а в 2022 году сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисленная страхователями с выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, то указанное лицо при наступлении страхового случая будет иметь право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, так как в текущем году (2022 г) страховые взносы с выплат по ГПХ не начисляются, то в 2023 году получить пособия смогут только те исполнители, которые в 2022 году работали по трудовому договору. При этом работодатель должен перечислить за работника страховые взносы в размере не менее 4 833,72 рубля.
Если в 2022 году исполнитель работал только в рамках ГПХ и не был трудоустроен по трудовому договору, то претендовать на больничные в 2023 году он не сможет.
2. Взносы на травматизм.
Их по-прежнему надо считать отдельно и перечислять в новый Фонд пенсионного и социального страхования РФ отдельным платежным поручением (ст. 3, п. 1.1 ст. 22 федерального закона № 125-ФЗ)
Ставка по взносам на травматизм, как и прежде, зависит от класса профессионального риска, установленного для основного вида деятельности страхователя. И устанавливается сверх единого тарифа в 30 или 15,1 процента.
3. Отчетность заказчика по ГПД
В 2023 году для отчетности по взносам будет единая форма – персонифицированные сведения в СФР.
Срок сдачи – не позднее 25 апреля, 25 июля, 25 октября и 25 января по итогам прошедшего года.
Но информацию о начале и окончании срока ГПД нужно будет сдать не позднее рабочего дня, следующего за таким событием.
Кроме того, налоговикам надо будет ежемесячно подавать на каждого исполнителя по ГПД сведения с суммами выплат и страховых взносов. Срок сдачи – не позднее 25 числа каждого месяца, следующего за прошедшим.
|
КонтактыАдрес:199178, Россия, Санкт-Петербург, 5-я линия В.О., д. 68, к.2, лит В Телефон: 8 (812) 327-09-10 |
Обратная связь |